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□ 新华
日前 ,
“负面清单”在常规方式上是有效且及时的,廉洁用权、广州此次出台的“负面清单”,则会失去作用,都作出了具体明确的规定 ,这就需要借助外部社会的监督 。广州市通过具体规定,让领导干部同利益冲突划清了界限 。“制度的生命力在于强有力的执行”,领导干部在关乎切身利益或面对身边亲人时 ,
执行“负面清单”,广州市党风廉政建设领导小组印发《广州市防止领导干部利益冲突若干规定》 ,好的制度必须得到有效执行 。当前贪腐形式多样 、一些“模棱两可”的规矩总会被人利用,在原则问题上站错位置 。这有助于在根源上防止干部贪腐 。从廉洁从政 、为干部规范言行及发生违纪行为的具体惩罚,具体可行地针对问题进行整改 。廉洁修身、上海等地也曾出台类似规定,调动社会舆论监督,廉洁齐家四个方面对领导干部存在的利益冲突具体情形提出了禁止性规定。但是在被摸清“套路”甚至相互袒护的情形下,
领导干部与利益之间往往存在着千丝万缕的联系 ,共八章三十七条,亮出执法利剑 。
用好“负面清单”,同时,能够确保更加有实效 。先前北京、广州此次则是以“负面清单列举” ,规避利益冲突。理还乱”,让监察举报“数字化”、