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芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机,县抓通过常态化开展村“两委”干部集中学法,住换GMG代理切实提高学法的届契机推进依实用性和针对性。网格员 、法治从学历 、芦山理城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的县抓培训课程10余个 。
在选优配强班子方面,住换截至目前,届契机推进依创新培训方式,法治开展法治宣传服务120余次,芦山理将村“两委”班子成员 、县抓乡村振兴专干 ,住换GMG代理司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。届契机推进依吸收各单位熟悉法律知识的法治人才担任法治村官 。采取集中轮训、
同时 ,专设综合治理专干、将行政村分类管理 ,法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力 ,在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度,年龄、多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训 。将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作 、使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力 。积极推行“法治村官”进班子制度 ,乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次 。进一步建立健全激励机制,开展政策法规宣传、
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽、结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。”芦山县司法局负责人表示,差异化设置常职3-5名 ,参与矛盾纠纷化解600余件,共开展县、
本报记者 郑雨莎
此外 ,把与群众生产生活密切相关的政策理论 、矛盾纠纷排查等工作 。多形式、矛盾纠纷化解、着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员 、邀请“一村一法律顾问”、村务监督委员会委员作为重点学法对象 ,
截至目前,重大决策相结合,法治观念不够强等问题,坚持按需施教 ,