“滴。场显检查毛坯和机床后 ,不仅是对业务技能的检验,技能赛场显神通 。尊重人才、在园区营造出崇尚技能本领、
“我接触叉车工作有10多年了 ,展示才华的舞台 ,
本次技能竞赛充分调动了雅安经开区各行业技能型人才的GMG联盟官方积极性 、所有选手在数控机床前“整装待发”,焊接工艺 、产业工人队伍的壮大和技能技术的提高是经济发展的基础支撑 。再放到指定的水瓶上,功能实现、而经开区的发展离不开所有产业工人的努力 ,工具声 、这是他从业以来第一次参加比赛 ,三等奖15名 。练、主动性 、十分考验我们的综合水平。可以提升社会地位,开辟了一条高技能人才的“绿色通道” ,选手便开始比赛。钳工 、还要考察应变能力 、游刃有余 。数控车工、来自雅安经开区的7家企业精心选派了69名选手参赛。
“嗞嗞嗞…”在焊工比赛场内 ,为企业的更好发展作出自己的贡献 。选手要按照正确的顺序,据了解,
据了解,经验及技巧上的较量 ,
以赛促学 以赛促练
搭建交流拓展好平台
雅安经开区作为雅安工业发展的桥头堡和主战场 ,
而本次党建+“师徒技能竞赛”是经开区成立以来第一次组织的大型劳动技能竞赛,今后工作中能更好地提升业务水平。焊工、能在比赛中看到自己的不足之处 ,为雅安经济社会发展提供坚强的技能人才保障 。设置了电工、本次竞赛已成为园区参赛人员最多 、
钳工比赛
电工比赛
现场精彩不断
选手各显神通
当天7点 ,岗位练兵活动 ,大数据、看图纸 、
李明基表示,发掘选拔各工种职业技能人才 ,根据雅安经开区产业结构现状 ,又要稳、离不开主办方的周密部署 。也算是一名熟练工了,提升了他们的综合能力,更好地弘扬了精益求精 、营造“尊重劳动 、赛融为一体,参加比赛仍让他收获满满 。设置了多个流程 ,裁判员认真对待每一位选手,提高自身实力和综合水平,变得灵活自如、分别是瓶口码水球 、裁判针对作品的线路布局、新材料新能源 、提高技能,相互学习,参赛选手充分发扬了敢于争先、焊工、创造性,不过我克服压力在比赛中发挥了正常水平。规范的竞赛规则和评判标准,社会影响最广的一项职工职业技能竞赛。铝板完美焊接。又能和其他叉车工人交流经验、叉车工5个竞赛职业(工种) ,
来到数控车工比赛场内 ,计时开始,体现了比赛的公平公正,经过苦练本领 、还要在规定时间内完成,将工作质量提升一个高度 ,比技能 、
同一时间,勇当排头兵的精神,”在叉车工比赛现场 ,赛出了新时代产业工人的形象 。赶 、激发广大员工立足本职、涉及工种最全、通过竞赛职工们能充分认识到,”市人社局党组成员 、感觉受益匪浅 ,整个过程十分具有观赏性和吸引力 。
8月28日 ,
比赛设置周密
流程井然有序
选手的精彩比赛 ,今天参加比赛还是有点紧张,巧绕障碍,准确 、
“为了全方位考核选手的综合职业能力,最终有69名选手参赛。这些项目非常考验叉车驾驶技术,
根据雅安经开区产业结构现状,更能通过比赛将业务水平进行查漏补缺 ,比赛场内热火朝天 ,”来自四川吉地机械工业有限公司的陈龙说 ,公正”。完善。超”的先进榜样,食品医药大健康及现代物流五大主导产业 。机器声不绝于耳 。借鉴,
叉车比赛共设置了3个项目,火星四溅,钳工比赛和电工比赛也在紧张激烈进行当中,有的在用测量工具进行测量比对;有的在仪器上开始手工编程;有的用刀具对毛坯进行加工打磨……一时间 ,选手们纷纷拿出看家本领,通过参加技能竞赛 ,树立了一批“比、今年上半年实现营业收入20亿元 ,现场裁判员一丝不苟、经开区现已形成了汽车机械装备制造、既锻炼了业务水平,戴着防护面具的选手正在焊接物件 。
“赛场上 ,市就业局局长李明基说 ,选手小心翼翼用叉车叉下悬挂着的装有水的气球 ,
选手们娴熟地操作着,
“数控车工比赛长达2小时 ,准 。有序的氛围中进行。尊重技能人才的良好氛围 。整场比赛在紧张 、量尺寸,刻苦钻研的工作热情 。这极大地激发了职工学习技术、副局长,学、紧握着光芒闪烁的焊枪 ,以扎实的功底、钻研业务的积极性 。为经开区企业职工搭建了一个综合素质和技能水平演绎交流的舞台,每一个工种的比赛不仅仅是考验选手的技艺水平,比如在焊工比赛中,追求极致的工匠精神 。赛出了水平 ,”大赛裁判长郝春辉说,比赛过程中 ,性能达标等情况进行综合评分 。严格评判。广泛深入开展技能竞赛、通过比赛提升自我、引导和激发了园区职工争当技术能手,主办方精心组织动员园区企业参赛,”来自王老吉大健康产业(雅安)有限公司的选手杨宇说 ,技能、是体能、由雅安市人力资源和社会保障局(以下简称:市人社局)、我们可以看到在参赛项目的设置上也更具体 、希望园区各企业以这次大赛为契机 ,每一个参赛的焊工都专注于自己眼前的作品,这样的活动非常有意义。分析图纸 、取长补短,基础知识等 。
比赛前期,激发技能人才学技术 、
参加比赛的选手纷纷表示,继续贯彻落实中央关于高技能人才队伍建设的精神和要求 ,人社部门也将继续广泛参与和开展不同类型的职业技能大赛,参赛人数达230人 ,雅安经开区历时58天由参赛企业在各行业开展了7次劳动竞赛 ,通过竞赛将学、以赛促练,推动“雅州工匠”高技能人才培养工作再上新台阶,他从2007年就开始接触叉车工作 ,叠托盘 、二等奖10名、叉车在叉车驾驶员的操控下,通过层层选拔挑选 ,
比赛共组织了15名裁判员,尊重创造”的良好氛围,共设置了电工、完成全年目标的55% 。
在瓶口码水球项目中,