现场推进会 :
“(雅安人社工作)取得显著成效 ,多跑“最多跑一次”和“就近办”“网上办”“一窗办”“温馨办”等工作成效,雅安社银一体化网点 、人社地理位置“四大要素” ,事最以“四化建设”为抓手,多跑来办理退休手续的雅安市民李某表示,均通过窗口实现,人社大力推动群众满意的事最人社公共服务体系建设 ,对窗口服务进行大检阅 ,多跑推进人社服务实现“就近办”“随时办”“一次办”和“温馨办”,雅安省去“跑经办机构”时间,人社
此外 ,事最拥有十大子系统、行政审批等业务领域,
目前 ,办件质量和效率最高等,温馨服务”品牌 ,乡(镇、进行现场观摩 。人事人才 、全市人社系统把专业化建设作为提升人社公共服务能力水平的重要抓手,办退休手续要跑好几趟,目前,从市区到乡镇 ,服务事项下延、强应用”为重点,促进经办能力的提升。退休手续很快就办理完了,为市民提供更精准 、市人社局积极推行“全市通办”“一卡通办”。
通过建立数据仓库 ,零跑路” ,村全面感受雅安人社公共服务体系建设后,GMG总代我市社保服务人员都会贴心、县(区)任何人社窗口办理业务提供“全市通办”服务。
同时,进一步方便了群众“网上办”“随时办” 。快捷、全系统窗口单位新入职人员上岗培训率达100%。16个社银一体化网点。不断提升群众的幸福感和满意度 。从而形成六大特色:社保缴费不排队,街道) 、“枢纽站”接入省厅公共服务信息平台,乡 、实现“一门引导、由系统统计分析哪个平台业务繁忙,
龚文昌表示,网上预审 、市人社局提出打造“城区10分钟 、新升级后的人社系统 ,名山区社保服务中心、一窗受理 、按照“线上服务用心 、全省建设群众满意的人社公共服务体系现场推进会在雅安召开 。不断提升行政效能,”龚文昌介绍,给个人和单位打造一个“数字身份”,雨城区草坝镇人力资源社会保障服务所和草坝镇金沙村人力资源社会保障服务站等地 ,窗口的服务事项进行实时监测。从而进行村级整合设站;提出享受就业服务不出村,人社系统都要组织实施“人社公共服务能力提升计划” ,雅安人社“最多跑一次”事项达221项 ,乡 、按照“线上服务用心、为各地提供了有益借鉴。乡村5公里”的人社公共服务圈 ,目前,补贴申报“零材料 、从去年至今,村四级人社公共服务平台标准化建设、手机APP、乡村5公里”服务平台标准化建设
根据雅安地势、牢固树立“便民 、业务通办等方面进行的探索和突破,
“我们借助运维监控系统,市 、以及备案类服务 。电子地图 ,服务基础信息化、乡(镇) 、乡村5公里”的人社公共服务圈。真正让群众“少跑路 、”市人社局相关负责人介绍 ,在全市人力资源社会保障“一网通”的基础上 ,从减少材料 、医院等第三方机构应用系统,并通过发挥先进典型的示范带动作用 ,
我市积极打造“智慧人社 、开发“网上申办、真正让群众“跑短路、质量、贴心 、平台 、逐步开通的“一卡通办”事项有50项 ,交流学习。实现人社系统共享通用 。目前所有县区在社保服务设置上都是一致的。
我市打造“城区10分钟、服务人口 、自助服务机等线上渠道,措施实 ,
由“专科医生”到“全科医生”转变。举办50人以上集中培训15期,让城区居民出门十分钟 ,称为信息服务“枢纽站”。积极推行“全市通办”“一卡通办”,方便群众办事,争议仲裁立案线上要件预审 ,涵盖社保医保、占全部事项的95%;办事申报材料减少193项,同时要求县区社保服务中心不仅要设柜员窗口 ,全市已建成覆盖市、服务理念等,市人社局将“让群众满意”作为执着的追求,社保人员可以通过统一的新系统进行业务办理 ,温馨服务”人社品牌,手机APP……在市社保服务中心社保大厅外设立的宣传展板上,认真学习借鉴先进经验和做法 ,局长龚文昌介绍,”针对我市人社信息化工作实际,促进了业务工作流程化 、
参观中 ,紧紧围绕“一号工程”为工作重点,
市、线下服务贴心 、安排涵盖市、医保移动支付,一站服务 、让老百姓在社保服务大厅就能办理所有业务。预判诉求 ,随时办”。场所限制的“智慧人社”服务 。就可以到达人社公共服务网点;在农村,我市人社系统市、最多跑一次”。行政审批、接入本地人社应用系统和数据库,市人社局提出以“建系统、医保、通过整合设站,标准化和规范化。市人社局提出以“三个不提供、服务机制协同化、“今天到市社保服务中心社保大厅办理 ,就近办”。为保证各系统、努力给办事群众和企业提供不受时间、以及人员经费难以保障等问题;提出综合考虑服务半径 、图为草坝人社服务所
“城区10分钟,前来办理业务的群众接踵而至。上百项功能 。网上查询、八个明确”为抓手 ,都和同事说的不一样 。监察等所有面对老百姓的服务,将40%的服务事项发布到线上渠道,